一、國臺(tái)酒怎么樣？

國臺(tái)酒是由茅臺(tái)鎮(zhèn)第二大醬香型白酒的釀造企業(yè)國臺(tái)酒業(yè)精釀生產(chǎn)；尊正宗茅臺(tái)鎮(zhèn)醬香工藝，經(jīng)科學(xué)生產(chǎn)、名師勾兌、窖藏至少五年方成；國臺(tái)酒具有醬香醇厚，優(yōu)雅細(xì)膩，留香持久，不口干，不上頭等特點(diǎn)，被譽(yù)為茅臺(tái)鎮(zhèn)醬香一系中

的典范之作；

國臺(tái)酒業(yè)在釀酒行業(yè)中首家執(zhí)行三級(jí)質(zhì)量控

制體系的企業(yè)，大大降低白酒中對(duì)人體有害成分的比例，如：雜

醇油和醛類是導(dǎo)致人們酒后頭暈、惡心、頭痛的主要因素；雜醇

油含量國家標(biāo)準(zhǔn)要求小于或等于2克/升，國臺(tái)酒實(shí)際上達(dá)到了

0.5克/升，是國家標(biāo)準(zhǔn)的四分之一。在所有白酒中，國臺(tái)酒是對(duì)

人體的損害程度最小的健康白酒！飲用國臺(tái)酒，一定是最佳選擇

！

國臺(tái)酒業(yè)的醬香白酒于2004年榮獲了由全國

公務(wù)接待系統(tǒng)聯(lián)誼會(huì)授予的“全國公務(wù)接待健康用酒”這一殊榮

，并成為迄今為止唯一獲此稱號(hào)的酒類產(chǎn)品。同年更榮獲了第五

屆“布魯塞爾國際金獎(jiǎng)”，與茅臺(tái)酒、五糧液共獲此殊榮。

茅臺(tái)鎮(zhèn)國臺(tái)酒業(yè)是天士力集團(tuán)下屬企業(yè)，也

是天士力大健康產(chǎn)業(yè)的延伸產(chǎn)業(yè)。天士力集團(tuán)以大健康產(chǎn)業(yè)為主

線，經(jīng)過13年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為生命安全醫(yī)藥板塊包括現(xiàn)代

中藥、化學(xué)藥、生物藥、?？漆t(yī)療等，生命健康保健品、健康食

品等兩大產(chǎn)業(yè)板塊，總資產(chǎn)80億元的高科技跨國集團(tuán)。

茅臺(tái)鎮(zhèn)國臺(tái)酒業(yè)坐落于茅臺(tái)鎮(zhèn)的赤水河畔，

與茅臺(tái)酒廠只有一墻之隔，同天、同地、同水源、同技術(shù)，得天

獨(dú)厚的自然環(huán)境，秉承茅臺(tái)鎮(zhèn)正宗的釀造工藝，為消費(fèi)者傾心釀

造優(yōu)質(zhì)醬香美酒.

國臺(tái)酒業(yè)的主要管理和技術(shù)人員都來自茅臺(tái)

。主管工藝和技術(shù)的副總經(jīng)理徐強(qiáng)先生，是茅臺(tái)酒廠一代宗師李

興發(fā)的嫡傳關(guān)門弟子，在茅臺(tái)酒廠有著幾十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是華

南地區(qū)技藝超群的勾兌大師。主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理鄭朝喜先生，

在郎酒廠長期擔(dān)任生產(chǎn)管理工作。五個(gè)車間主任，都是有著多年

醬香酒釀造經(jīng)驗(yàn)的老工程師。我們這些人一起，就保證了國臺(tái)酒

能夠嚴(yán)格秉承茅臺(tái)酒傳統(tǒng)工藝釀造，在口感等很多方面與茅臺(tái)酒

一脈相承。

國臺(tái)酒業(yè)走精品釀造路線，通過細(xì)分市場、

特色營銷打造精品國臺(tái)、國臺(tái)、五星奇兵、奇兵四款產(chǎn)品。精品

國臺(tái)、國臺(tái)，經(jīng)典傳統(tǒng)醬香，尊正宗茅臺(tái)鎮(zhèn)醬香工藝，端午踩曲

，重陽下沙，期間九次蒸煮、八次發(fā)酵、七次取酒，勾兌窖藏至

少五年方成，國臺(tái)酒醬香醇厚，優(yōu)雅細(xì)膩，留香持久，不口干，

不上頭，被譽(yù)為茅臺(tái)鎮(zhèn)醬香一系中的典范之作，面向政府公務(wù)接

待、企業(yè)團(tuán)購、等高端客戶群體；五星奇兵、奇兵，面

向大眾市場，讓更多的人喝上優(yōu)質(zhì)。

公司發(fā)展理念

打造現(xiàn)代健康白酒

創(chuàng)新現(xiàn)代飲酒文化

國臺(tái)酒業(yè)——現(xiàn)代白酒先行者

2003年11月7日，首屆中國廈門國際酒文化博覽會(huì)

金士酒業(yè)榮獲了“中國現(xiàn)代白酒創(chuàng)新先行獎(jiǎng)”

董事長先生獲得了“中國現(xiàn)代白酒奠基人獎(jiǎng)”

現(xiàn)代白酒的內(nèi)涵

現(xiàn)代白酒是針對(duì)現(xiàn)代人的消費(fèi)理念變化和消費(fèi)需求的個(gè)性化

，繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀內(nèi)容的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果提升傳統(tǒng)

白酒內(nèi)涵。

創(chuàng)新現(xiàn)代白酒技術(shù)、工藝，建立現(xiàn)代白酒標(biāo)準(zhǔn)。

在工藝過程中消除對(duì)人體有害物質(zhì)的生成，提升有益精華。

建立現(xiàn)代白酒的，達(dá)到質(zhì)量全面準(zhǔn)確控制。

現(xiàn)代白酒質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

降低雜醇油、醛類含量

傳統(tǒng)觀念認(rèn)為雜醇是酒體的構(gòu)成成分，醛類是提高放香的主

要成分；

醫(yī)學(xué)研究證明雜醇油引起神經(jīng)充血,頭暈頭痛;醛類刺激粘膜

系統(tǒng),引起胃部不適;

利用現(xiàn)代提取技術(shù),添加植物精華,不影響原有風(fēng)格和享受;

提高了人體分解酒精的酶類活性。

國臺(tái)----健康白酒領(lǐng)先品牌

旗艦專賣店占位，代理商滲透，將各個(gè)區(qū)域市場做熟

、做透、做成樣板市場，讓更多的人喝上經(jīng)典醬香“國臺(tái)”酒。

二、天士力集團(tuán)有限公司包括哪些分公司

天津天士力，吉林天士力，云南天士力，江蘇天士力

還有帝泊爾 金士酒業(yè)

三、求比較云南施普瑞生物工程有限公司和云南天士力帝泊洱生物茶集團(tuán)有限公司

一個(gè)是制藥公司，一個(gè)是做生意的公司，完全沒有可比性，，，關(guān)鍵是看你想做什么。

四、天士力待遇怎么樣

問題一：天士力集團(tuán)工資怎么樣 要看什么崗位和級(jí)別了，普通的工人在3000元左右！

以下參考下

問題二：天士力待遇怎么樣 你要應(yīng)聘嗎？

問題三：天士力醫(yī)藥代表好不好做？待遇怎么樣？有沒有什么發(fā)展？有知道的或者在那干過的給點(diǎn)意見，謝謝 我就是天士力的，分的很細(xì)，有辦事處，社區(qū)辦事處，醫(yī)院辦事處，新品辦事處，腦血管辦事處，心血管辦事處等等。市場感覺很亂，經(jīng)常兩個(gè)辦事處打架，原因是終端歸屬問題。主要復(fù)方丹參滴丸，養(yǎng)血清腦顆粒，你可以自己去市場打聽，這兩種藥搶手啊，效果非常非常好，但是丑話放前面，竄貨及其嚴(yán)重，藥店別想做了。待遇試用期1600，轉(zhuǎn)正后2000，半年一升級(jí)，2600,3300,4000感覺低，但是靠一年底薪就3300了，加提成至少5000一個(gè)月。主要做口服藥，也沒有像針劑那樣提成高。不過天士力集團(tuán)很正規(guī)，培養(yǎng)了很多外企的人才，可以來試一試的，畢竟沒有經(jīng)驗(yàn)嘛?。?！

問題四：天士力公司怎么樣 挺好的，很牛X的一個(gè)公司

問題五：天津天士力操作工待遇怎么樣？ 要面試了，緊張啊 5分 緊張什么

問題六：天士力醫(yī)藥代表待遇怎么樣 要求高，但待遇非常一般，留不住人，比較優(yōu)秀的代表一般第二，三年就會(huì)跳槽到外企。

問題七：天津天士力集團(tuán)有限公司怎么樣，他們的招聘要求要高嗎，工資待遇怎么樣？ 5分 天津天士力集團(tuán)有限公司

研究院 科研人員 3001-4000元/月

負(fù)責(zé)林撫油化妝品的研發(fā)

問題八：天津天士力操作工工資怎么樣 說實(shí)話，不怎么好。我爹就是天士力的，也是操作工，一年了，物價(jià)漲了，可是工資還是沒動(dòng)。一月一千多，有的部門事故連連。

希望能解決您的問題。

問題九：天津 天士力藥廠怎么樣，普通工人待遇。 天士力集團(tuán)是以制藥業(yè)為中心，包括現(xiàn)代中藥、化學(xué)藥、生物制藥，涵蓋科研、種植、提取、制劑、營銷的高科技企業(yè)集團(tuán)。目前，集團(tuán)資產(chǎn)總額58.6億元，利稅累計(jì)21億元，是天津市重點(diǎn)支持的大企業(yè)集團(tuán)之一。

天士力集團(tuán)以“追求天人合一，提高生命質(zhì)量”為企業(yè)理念，堅(jiān)持“三高一新”（高科技、高起點(diǎn)、高速度、新思維）的發(fā)展思路，以科技為核心、以市場為導(dǎo)向、以營銷為動(dòng)力、以質(zhì)量為保障，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造健康、人類共享”，全力推動(dòng)中藥現(xiàn)代化、國際化進(jìn)程。

從公司成立以來，集團(tuán)致力于打造符合系列標(biāo)準(zhǔn)的一體化現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)鏈。從藥材種植、中間提取、制劑生產(chǎn)到市場經(jīng)營，在各個(gè)環(huán)節(jié)上保證產(chǎn)品的質(zhì)量。在陜西商洛等地建立了符合中藥材種植生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GAP）的藥源基地；率先倡導(dǎo)并建立了現(xiàn)代中藥和植物藥提取生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GEP）；自行研制成功具有國際先進(jìn)水平的大型自動(dòng)化滴丸生產(chǎn)線，建立了通過國家藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GMP）認(rèn)證的現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)園；建立了符合藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（GSP）的營銷體系，使公司質(zhì)量管理實(shí)現(xiàn)與國際和國家標(biāo)準(zhǔn)的接軌。

為了使知識(shí)型、復(fù)合型人才成為企業(yè)創(chuàng)新的主體，以資本為紐帶，建立促進(jìn)人才成長的分配機(jī)制，讓知識(shí)參與分配，讓成果參與分配，使知識(shí)成為資本。按照“不求所在，但求所用，成果所有，利益共享”的合作原則，建立“沒有圍墻的研究院”，吸引國內(nèi)外一流專業(yè)人才加盟合作，使自主研究與合作研究相結(jié)合，以科技創(chuàng)新作為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的根本支柱，研發(fā)一代、生產(chǎn)一代、貯備一代、構(gòu)思一代，形成了包括現(xiàn)代中藥、化學(xué)藥、生物藥在內(nèi)的產(chǎn)品體系和產(chǎn)業(yè)體系。

醫(yī)藥營銷貫徹“基礎(chǔ)市場在國內(nèi)、目標(biāo)市場在國際”的營銷戰(zhàn)略。在國內(nèi)市場，以“城市醫(yī)療、城鄉(xiāng)、”三個(gè)板塊為基礎(chǔ)，進(jìn)一步探索、研究市場細(xì)分，按照不同地區(qū)、不同人群拓展新的板塊，實(shí)施個(gè)性化、差異化的營銷，形成了由營銷集團(tuán)公司、區(qū)域分公司和辦事處組成的營銷體系，構(gòu)筑了“橫向到邊、縱向到底”的市場網(wǎng)絡(luò)。按照“專家定位，學(xué)術(shù)推廣”的營銷思路，實(shí)施學(xué)術(shù)營銷、服務(wù)營銷、文化營銷、全員營銷，深入開展“健康之星天士力行”活動(dòng)，做好零距離服務(wù)，傳播健康理念，創(chuàng)造消費(fèi)者價(jià)值。

在國際市場，已經(jīng)構(gòu)筑了在亞洲、歐洲、美洲、非洲和俄羅斯市場布局，復(fù)方丹參滴丸以藥品身份進(jìn)常韓國、越南、阿聯(lián)酋、俄羅斯等國家和地區(qū)的醫(yī)藥市場，在馬來西亞、南非、荷蘭、法國、阿聯(lián)酋等國家地區(qū)建立公司，形成了多層次的營銷體系。

集團(tuán)積極探索從傳統(tǒng)文化到現(xiàn)代文化的升華，使先進(jìn)的文化價(jià)值觀與市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)融為一體，形成了“三個(gè)人”為內(nèi)涵的企業(yè)文化,即：“祖先文化”體現(xiàn)繼承與創(chuàng)新，“消費(fèi)者文化”體現(xiàn)誠信與服務(wù)，“員工文化”體現(xiàn)責(zé)任與價(jià)值。獨(dú)具特色的企業(yè)文化，成為天士力持續(xù)高速發(fā)展的重要保障。

隨著企業(yè)的高速發(fā)展，天士力集團(tuán)在全國醫(yī)藥行業(yè)中創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績?，F(xiàn)代中藥“復(fù)方丹參滴丸”第一個(gè)以藥品身份通過美國FDA?IND臨床用藥申請(qǐng)；第一個(gè)創(chuàng)建符合GAP標(biāo)準(zhǔn)的藥源基地；第一個(gè)提出并建立了“中藥提取質(zhì)量管理規(guī)范（GEP）”；截至2004年，復(fù)方丹參滴丸連續(xù)三年銷售額突破10億元，連續(xù)保持四年領(lǐng)跑現(xiàn)代中藥單產(chǎn)品市場銷售記錄，并榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)?，F(xiàn)代中藥“養(yǎng)血清腦顆粒”，從2002年上市到2004年，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年銷售突破億元。

問題十：天士力做銷售 待遇是怎么樣呢? 實(shí)習(xí)確實(shí)600，轉(zhuǎn)正之后看部門，正常情況下初級(jí)底薪1800，一級(jí)2駭00，二級(jí)2800，三級(jí)3500，專員4500，高級(jí)專員。。。。。。。補(bǔ)助是電話費(fèi)跟車費(fèi)，基本上也是看部門的，正常情況下電話費(fèi)100，車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，貌似還有個(gè)筆記本補(bǔ)貼共計(jì)3000元，租房補(bǔ)貼90元。其他的就拿提成了，待遇還不錯(cuò)，保險(xiǎn)也有