1. 茶葉企業(yè)崗位職責(zé)怎么寫

現(xiàn)在，制作奶茶的店員有了正式的職業(yè)名稱，叫做調(diào)飲師。

近日，人社部會同國家市場監(jiān)督管理總局以及國家統(tǒng)計局，一同向社會正式發(fā)布了18個新職業(yè)，這其中就包括企業(yè)合規(guī)師、公司金融顧問、易貨師、二手車經(jīng)紀(jì)人、汽車救援員以及調(diào)飲師等。

人社部等三部門正式發(fā)布18個新職業(yè)

調(diào)飲師究竟是什么樣的新職業(yè)？

“調(diào)飲師”指的是對茶葉、水果、奶及其制品等原輔料，通過色彩搭配、造型和營養(yǎng)成分配比等，完成口味多元化調(diào)制飲品的人員。人社部表示，這個新興職業(yè)，不僅有利于促進(jìn)靈活就業(yè)，還可帶動茶葉、奶類及果蔬等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2. 茶葉店經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工食堂的采購以及伙食安排

2、負(fù)責(zé)員工住宿安排

3、負(fù)責(zé)安排打掃營業(yè)前的衛(wèi)生

4、負(fù)責(zé)安排公司和宿舍的維修

5、負(fù)責(zé)營業(yè)前的物品到位及擺放

6、負(fù)責(zé)安排日常消耗品的采購（員工伙食、水果、茶葉、紙巾等）

7、負(fù)責(zé)安排倉管、采購、物品的發(fā)放

8、負(fù)責(zé)定期營業(yè)區(qū)物品盤點

9、合理的預(yù)算開支，開源節(jié)流

3. 茶葉公司生產(chǎn)部職責(zé)

店長的主要工作職責(zé)

（1）執(zhí)行上級政策

遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。如營業(yè)目標(biāo)、毛利、費用及利潤目標(biāo)等。了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

（2）應(yīng)及情況處理

加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；維護(hù)店內(nèi)各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，消防設(shè)施的檢核，區(qū)域衛(wèi)生的落實等。

（3）店員管理

根據(jù)店鋪規(guī)模確定店鋪人員設(shè)置。安排店員工作、人員的選撥和考評；

（4）店員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)

協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。

（5）財務(wù)管理

負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；做好各項報表的管理。

（6）商品管理

負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列；管理商品價格變動、商品的采購、調(diào)退貨、盤點等。

（7）活動管理

定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動；制定各種活動的計劃。激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

（8）信息管理

了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。與消費者建立良好的關(guān)系，盡量滿足其需求。

（9）日常經(jīng)營管理

負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

店長的管理內(nèi)容大部分是復(fù)雜的例行事務(wù)，因此，店長只要把握店內(nèi)作業(yè)環(huán)節(jié)的重點，就能基本保證店鋪作業(yè)的正常進(jìn)行。

4. 茶葉企業(yè)崗位職責(zé)怎么寫好

大閩手傳茶業(yè)（武夷山）有限公司前身是最早一批的電子商務(wù)公司，團(tuán)隊擁有10年以上的電商從業(yè)經(jīng)驗，是一家經(jīng)銷零售批發(fā)茶葉以及相關(guān)配套的電子商務(wù)及傳媒公司。

招聘電商客服，一、崗位職責(zé)： 1、做好客戶售前、售中、售后咨詢服務(wù) 2、懂茶葉方面知識優(yōu)先 二、崗位要求： 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能上晚班 2、及時響應(yīng) 三、薪資待遇： 1、底薪3000起 2、轉(zhuǎn)正后交社保。

5. 茶葉公司職位具體職責(zé)

負(fù)責(zé)本地區(qū)的鹽和茶的國有化，就是不允許私人買賣這兩種東西，就好像是現(xiàn)在的煙草局局長一樣

6. 茶葉公司崗位

從茶葉店長這個職位來說，可以分解為兩點：

一是茶葉，二是店長，由此可知茶葉店長應(yīng)該具備以下條件：

一是從限定的商品——茶的角度出發(fā)，必須懂茶，即對茶要有較為深刻的了解，有較為深的茶文化功底，尤其知曉本店所經(jīng)營的茶葉的特點和優(yōu)劣；

二是從店長角度出發(fā)，身為店長，必須具備以下條件：心平氣和，氣質(zhì)文雅，懂茶藝和茶文化。

7. 茶葉公司總經(jīng)理職責(zé)

答：　　1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，完成分配的可行性銷售額;

　　2、維持店內(nèi)整齊生動的陳列擺設(shè)， 茶樓日常營運管理;

　　3、合理控制人事成本，保持員工工作的高度效率;

　　4、維持店內(nèi)良好的顧客服務(wù)，及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發(fā)生;

　　5、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;

　　6、掌握好茶葉專業(yè)知識和相關(guān)的事物;

　　7、對店內(nèi)任何事物的保密性。

8. 茶葉企業(yè)崗位職責(zé)怎么寫的

做奶茶的人職位一般叫做奶茶店調(diào)茶師、奶茶店服務(wù)員、奶茶店助、奶茶制作員、奶茶廚師、奶茶制作學(xué)徒、奶茶制作師、奶茶品鑒師、奶茶店營業(yè)員。

奶茶制作師職責(zé):

1.熱情周到的為訪客提供茶飲服務(wù)，有主動服務(wù)意識，熱愛這份工作者優(yōu)先。

2.保證水吧臺每天提供的飲品質(zhì)量;

3.統(tǒng)計水吧臺食品的庫存，及時，上報并補充，做好臺賬登記。

4.保持水吧臺區(qū)域的整潔及良好衛(wèi)生情況;

9. 茶葉銷售崗位職責(zé)

茶葉廠會計主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的賬務(wù)處理工作。