1. 一個賣茶葉的招出差人員正常嗎?

做茶葉生意經常需要出差。

茶葉的產地分布在很多個省份，銷售茶葉更是很廣泛的地區(qū)，不管是收茶葉，還是做茶葉銷售都是需要經常出差的。

2. 賣茶葉這個工作怎么樣

賣茶女是微信上以加錯好友為名義，打著賣茶葉旗號進行殺豬盤詐騙的一類人。

賣茶女，該梗是因為賣茶女的故事，賣茶女通過虛構家庭悲慘情況生日、失戀和外公炒茶等理由，騙取微信好友同情后騙事主以580元、880元、1280元等價格購買茶葉，事主付款后，將進貨價僅為50元左右的劣質茶葉，以劣充優(yōu)寄給事主，從而騙取錢財。

失戀話術向事主發(fā)送虛構的男朋友與自己的分手截圖騙取同情

 比如，心里很煩，可以跟你說說話嗎？但是我又不知道該怎么跟你說……心里有事總感覺想跟人傾訴，但卻不知道找誰，也許因為我們是沒有見過的朋友，不怕被笑話吧……

生日話術:謊稱自己生日，向事主索要錢財購買生日禮物。

外公炒茶話術謊稱自己回到福建武夷山的茶園，要求事主高價購買茶葉

比如：倩倩就是想哄外公開心，要是你真心喜歡外公的茶，就拿一斤試試，你要不愿意也沒關系的，不用勉強自己。外公是幾十年的老手藝了，是很好的茶來的，你要一個人喝哦。外公要是知道倩倩有朋友欣賞他的茶，肯定會很開心的調皮表情）

3. 茶葉店賣茶葉工資高嗎

銷售和行業(yè)無關。

每家公司的體系和薪資模式不同，平臺大小不同，銷售員發(fā)展的前途則不同！

如果從常規(guī)的角度去比對那茶葉銷售單價低，提成自然不會高，但是一家公司采用合伙人制，愿意提供平臺，讓銷售人員獨立跟進保護客戶，產生復利報酬，那么結果又不一樣！

所以，比對前景，不如去比對公司的薪酬體系和平臺大?。?/p>

4. 高薪急招茶葉銷售包吃住

茶室 還行 看你是茶藝師 還是服務員被 主要還是推銷茶葉提成吧，這是一個很有素質 很有文化的行業(yè)，你的懂與不懂也帶動著客人的情緒， 這行水挺深 估計你也就是個跑腿的而已 但是這個沒那么累

5. 茶葉長期招業(yè)務員

因人的銷售是最好的方法。

1.茶葉個人消費主要有如下三種：

（1）第一種是買茶送禮，這部分要求檔次高，包裝好。

（2）第二種是家里準備給客人飲用的，這部分一般也會選擇中上等茶葉。

（3）第三種是真正愛喝茶的朋友，這類人不管春夏秋冬每天都是無茶不歡。

2.要賣茶給這三類客戶，首先要讓他們知道您在賣茶，這就要對茶葉店進行推廣宣傳了，酒香還怕巷子深就是這個道理。

3.在同客戶溝通時，要求銷售人員正確理解客戶需求，聚精會神收集客戶提供的有用信息，尋找潛在交易機會。

4.可以在本地的論壇、貼吧、個人博客、個人微信、頭條號、一點資訊等互聯(lián)網平臺塊，做規(guī)模化的軟文推廣。

5.茶葉屬綠色食品，茶葉銷售離不開泡茶環(huán)節(jié)。因此茶葉銷售人員必須展現給顧客健康向上的精神面貌。上班期間不披頭散發(fā)、不涂指甲油、不噴香水，衣著得體，微笑服務。

6.做獨立小包裝茶葉，作為贈品拉拉人氣。贈品的包裝要漂亮，附帶微型小賀卡，禮品市場有賣，贈送時可搞活動，也可以贈送帖子里活躍粉絲。

6. 銷售茶葉工作難嗎

消費不行。重視健康，查酒駕。飯店不堂食，喝酒的少了，自然沒啥消費。人手里沒啥錢，能喝酒的不多了，買酒的人自然少了。

老年人想喝沒錢，年輕人身體不行沒酒量。

紅白喜事喝酒的也不多了，送禮的看重實惠，多搞些茶葉，特產，牛奶。

送酒的少，喝的少，自然沒啥消費。

7. 茶葉業(yè)務員要經常出差嗎

　　這個太靈活了，我兩年的經驗告訴我，就是要把自己當總經理的保姆（勤勤肯肯）、老母（細心周到）、教母（遠見獨到）、損母（壞事全擔）?？梢院唵蝸硪槐槟M的：　　

1、出差前：一定要有一個周全到每個小時的出差計劃，給領導一份，自己一份。（如果領導有意見會找你說的）注意考慮天氣因素、身體因素、餐飲因素。　　然后，自已的這一份上，根據每一個時間點，標注你需要準備的東西?？礋o非就是公、私物品、文件、財務這類的。如：7：00-8：00 飛機飛往上海 那么這個點，你就需要準備：機票、提前通知司機、叫領導起床、甚至是早餐 19：00-20：00點 晚宴 那么你可能就要準備： 西裝、明片、解酒藥、講話稿，其它的類推，越詳細越周到為好。　　

2、出差中：執(zhí)行出差計劃的時候，要注意一些，細節(jié)的把握。比如說領導上下車能給開個門、拎個行禮、進出電梯扶個門，進出會廳開門等等這類的細事，要像服務員一樣周到。要注意和接待方的人對持好，對自己的計劃做好詳細的安排，注意提前溝通一些需要你去溝通的，事發(fā)言順序、座位安排等，你想一下如果領導到會場秘書就可以告訴他“您大概幾點有個發(fā)言”然后又把他領到位置上，領導會感動的。又時候要提配領導當天的議程，比如我之前的領導，一出差喜歡找?guī)讉€人打牌，那么一些會議活動，重要的你是一定要提醒參加的，一些你可以認為領導不感冒的可以不用管，自己玩自己的，但最好還是要說一下?！　?/p>

3、出差后呢，財務類的工作、后續(xù)的蹤工作很多。不說了?！　?/p>

4、說一說飯桌上吧。如果和領導不是一個桌的話，好說，吃自己的，玩自己的。隨時注意領導的情況就行，需要解圍的就去解圍。一個桌的話，就當自己是酒店服務員，（那怕本身也有為桌子服務的人），你也要主動去給張弄，桌子上的每一位差什么，就想辦法弄什么，最好能給每位倒倒酒、茶這類的，顯得細心?？茨且晃灰蛘呤裁床瞬蝗菀讑A，要幫忙、轉桌了或者盛。等等，反正，你一定把自己當做來服務的，就行。　　說話方面，每們說話都要認真聽，如果要自己發(fā)表意見就發(fā)明。有些場合，可能需要你活躍一下氣氛，那么可以主動點，最好能以領導為中心來說。有機會時，可以在桌上介紹一下自己，以可以在領導們互敬完之外，去給每位敬敬酒。千萬別自己喝多。什么說話，擋酒，那個三言兩語說不清楚技巧?！　∽⒁猓酝曛皶r需不需要為其它客人完排車、住、玩。都要考慮好，自己領導需要休息的話，是不是要送回房間，泡杯茶？如果還有別的活動，可以問自己需不需要一起？　　秘書，不是學出來的。但你可以買一本《秘書實務》看看

8. 招聘賣茶葉員工

茶葉店都是小姑娘！因零售業(yè)是服務行業(yè)，服務行業(yè)又以女性占多數！茶葉店招聘時肯定要求！要年輕，表達能力強，對茶葉也要有所了解，小姑娘做營業(yè)員更男性更細心更有親和力，茶葉店里招聘小姑娘也是為了形象，另外在顧客心里總覺得小姑娘好溝通點，而在店方認為小姑娘更能招攬生意！