如果是我的話，我果斷選擇在央企工作。

在央企研究院能夠拿到45萬(wàn)的年薪，那么職位應(yīng)該已經(jīng)到了管理層或者管理層以上的級(jí)別了。而到了這個(gè)級(jí)別，不管是社會(huì)地位還是福利薪酬待遇都處在比較高的水平。在工作上主要處理的也是決策管理類(lèi)的工作，相對(duì)而言工作強(qiáng)度也會(huì)小一點(diǎn)。

而且在央企工作很少會(huì)加班，周末和節(jié)假日一般也是可以正常放假的，能夠給我更多空閑的時(shí)間和休息調(diào)整的時(shí)間。還有最重要的一點(diǎn)，在央企工作比較的穩(wěn)定，不用時(shí)時(shí)刻刻的擔(dān)心自己被新人擠下臺(tái)，退休之后的退休金也比較高，老年生活有保障。

阿里的年薪有100多萬(wàn)，兩者對(duì)比起來(lái)，阿里的工資肯定更吸引人。但是，拿多少的工資也就代表著你要完成多重的工作任務(wù)，承擔(dān)多大的工作壓力。在阿里工作加班就是常有的事，996模式本身也是從這些互聯(lián)網(wǎng)公司流行起來(lái)的，這樣高負(fù)荷的工作強(qiáng)度你確定自己可以承受的住嗎？

此外，在阿里工作存在著非常大的不穩(wěn)定性，你可能需要時(shí)時(shí)刻刻的擔(dān)心自己會(huì)不會(huì)被裁員，每天都處在憂慮的情緒下，這樣非常的不利于身心健康，長(zhǎng)此以往甚至還會(huì)患上心理疾病。

總而言之，我們?cè)谧鲞x擇的時(shí)候，要避免被直觀的數(shù)字所影響，要綜合考慮多方面的因素，這樣做出的決定才最適合自己，也不會(huì)讓自己后悔。

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